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宁波博可机械公司利润翻倍,老板越来越轻松【商贸股权激励成功案例】

发布日期:2018-04-16 17:45:13 阅读量:622

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基本情况:

公司主要从事紧固件及其他工业零部件的出口贸易,所有产品都是外协采购,自己不生产,负责质量检验、仓库、物流等。主要市场为欧美的工业客户。

多年以来,公司一直难以突破瓶颈,其一是因为老板缺位,陈总在国外的时间和国内差不多,基本上一年有半年的时间都在国外;其二是因为公司的产品性质,80%均为非标产品,产品所带来的局限致使公司难以做大。

案例效果:

公司的主要问题在销售,因此制定了销售部门的功劳身股结合超额身股的激励方案。另外,因老板缺位,在公司必须要找到日常的负责人,对于负责人的激励力度加大。

方案落地后,公司年增长30%以上,到2017年,公司的净利润翻番。虽然2017年原材料涨价,但采购环节尽量不让供应商提价,销售环节借原材料涨价的机会,积极争取客户那里提价,因此净利润不减反增。陈总也是越来越轻松。

案例总结:

秒速时时彩官网_全天计划开奖网站老板虽然很舍得,但苦于一直没有好的方式方法激励员工,全方位动力系统方案简单直接,落地即有效。所以才能让公司不但突破了瓶颈,并且利润翻番。




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